مهام اللجنة :

• الإسهام في بلورة الإستراتيجية الجامعية في مجال الشؤون الأكاديمية.
• اقتراح خطة عمل سنوية خاصة بالتكوين الأساسي والمستمر.
• تقديم التوجهات والإصلاحات الكفيلة بتطوير مسالك التكوين داخل الجامعة.
• دراسة مشاريع المسالك والمسارات، ورفع مقترحات بشأن إحداث مسالك جديدة أو إعادة تأهيل المسالك والمسارات القائمة.
• اقتراح معايير المقاربة البيداغوجية والمواصفات الخاصة بجودة التكوين الأساسي داخل الجامعة.
• اقتراح معايير المقاربة البيداغوجية والمواصفات الخاصة بجودة التكوين المستمر داخل الجامعة.
• تقديم نظام مؤطر وملائم للتكوين المستمر على صعيد الجامعة.
• اقتراح معايير توزيع الميزانية السنوية المتعلقة بالشؤون الأكاديمية.
• وضع معايير تقييم منظومة التكوين الجامعي، والإشراف على تطبيق آليات تقييم التكوين الأساسي والمستمر.
• مواكبة تثمين الإنتاج البيداغوجي للمؤسسات الجامعية.
• اقتراح آليات لتطوير الأساليب والأدوات التعليمية.
• السهر على دعم المكتبات الجامعية.
• اقتراح إحداث لجان فرعية متخصصة.
• دراسة ورفع تقارير وتوصيات إلى المجلس بشأن إحداث شهادات جديدة بالجامعة، وتحديد شروط وكيفيات الحصول عليها.
• اقتراح التدابير الكفيلة بتيسير إدماج الخريجين في سوق الشغل.
• إعداد تقرير سنوي حول التكوين الأساسي والمستمر بالجامعة.

تشكيل اللجنة :

• أستاذان باحثان (كحد أقصى) منتخبـان عن كل مؤسسة.
• أربعة رؤساء لمؤسسات جامعية.
• ممثلان اثنان عن القطاعين الاقتصادي والاجتماعي.
• ممثلان اثنان (كحد أقصى) عن الطاقم الإداري والتقني.
• ممثلان اثنان (كحد أقصى) عن الطلبة.